قلدری در پرستاری

قلدری در تمامی شغل‌ها به صورت کم و بیش دیده می‌شود و متأسفانه به صورت یک فرهنگ درآمده است. حرفه پرستاری نیز از این قاعده مستثناء نیست؛ لذا شغل پرستاری محیطی است که در آن قلدری دیده می‌شود.[1][2] همچنین ناهنجاری‌های رفتاری (مانند سخن‌چینی و تهدید) در این حرفه مشاهده می‌شود. این ناهنجاری‌ها بیشتر در میان دختران جوان رؤیت شده است تا زنان بزرگسال.[3][4]

رفتارهای قلدرانه در این حیطه از این قرارند:

  • ناهنجاری یک پزشک یا مدیر نسبت به یک پرستار
  • ناهنجاری یک پرستار نسبت به دیگری
  • ناهنجاری یک پرستار نسبت به یک بیمار
  • ناهنجاری یک بیمار نسبت به یک پرستار

رفتارهای ناهنجار

بر پایهٔ مطالعه‌ای در بریتانیا، کاستی‌های زیر در رفتار پرستاران ناهنجار دیده شده است:[5]

  • ضعف و کاستی در کار
  • آسیب و بی‌توجهی فیزیکی نسبت به بیمار (به ندرت)
  • کاربرد عبارت‌های ناراحت‌کننده (توهین لفظی) نسبت به بیمار
  • طعنه زدن
  • پیوسته انتقاد کردن
  • از میان بردن اعتماد
  • دروغ گفتن یا اتهام دروغ زدن
  • ترک افراد و سر نزدن به آن‌ها
  • ناامیدی و عدم تلاش برای بیرون رفتن از آن وضعیت
  • دخالت در کارها

جستارهای وابسته

منابع

  1. Hutchinson, M; Wilkes, L; Vickers, M; Jackson, D (2008). "The development and validation of a bullying inventory for the nursing workplace". Nurse researcher. ۱۵ (۲): ۱۹–۲۹. PMID 18283759.
  2. Porter-O'grady, T (2008). "Transforming work environments. Interview by Diane E Scott and Amanda Rosenkranz". The American nurse. ۴۰ (۲): ۷. PMID 18494401.
  3. Richards A, Edwards SL A Nurse's Survival Guide to the Ward (2008)
  4. Dellasega, Cheryl A. (2009). "Bullying among nurses". The American journal of nursing. ۱۰۹ (۱): ۵۲–۸. doi:10.1097/01.NAJ.0000344039.11651.08. PMID 19112267.
  5. Lewis, Malcolm A. (2006). "Nurse bullying: Organizational considerations in the maintenance and perpetration of health care bullying cultures" (PDF). Journal of Nursing Management. ۱۴ (۱): ۵۲–۸. doi:10.1111/j.1365-2934.2005.00535.x. PMID 16359446. Archived from the original (PDF) on 17 July 2011. Retrieved 29 April 2013.
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.