سازمان ملی کارکنان
سازمان ملی کارکنان ژاپن (人事院 Jinjiin) یک آژانس تخصصی است که به نخست‌وزیر ژاپن در مورد حقوق و سایر امور مربوط به کارمندان دولت دولت ملی مشاوره می‌دهد.[1]
| سازمان ملی کارکنان | |
|---|---|
| 人事院 | |
| Jinji-in | |
| اطلاعات کلی سازمان | |
| حوزهٔ قدرت |  ژاپن |
| ستاد | کاسومیگاسکی، چیودا-کو، توکیو، ژاپن |
| عالی‌ترین مقامات سازمان | Nahomi Ichimiya، رئیس Kōzō Yoshida، کمیسیونرَ Hiroshi Tachibana، کمیسیونرَ Hiroaki Furuya، دبیرکل |
| سازمان بالادست | هیئت دولت ژاپن |
| وبگاه | |
| jinji | |
اهداف
سه هدف اصلی سازمان ملی کارکنان عبارتند از:[1]
- اجرای امتحانات استخدام، برنامه‌های آموزشی و ایجاد استانداردهایی برای انتصاب و برکناری، که عدالت را در اداره پرسنل تضمین می‌کند.
- ارائه توصیه‌هایی به دایت ملی و هیئت دولت در مورد حق‌الزحمه و سایر شرایط کار برای کارمندان دولت ملی.
- تحقیق در مورد سیستم‌های مدیریت پرسنل داخلی و بین‌المللی و اعمال اقدامات مدیریتی
پیوند به بیرون
منابع
- "National Personnel Authority". www.jinji.go.jp. Retrieved 15 April 2018.
|  | ||
| |||
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.