نظام آموزشی پودمانی
نظام آموزشی پودمانی گونه‌ای از نظام‌های آموزشی است که در آن طراحی سامانهٔ آموزشی بر اساس نیازسنجی شغلی و به صورت پودمانی شکل گرفته‌است. در علوم تربیتی، واژهٔ پودمان به معنای «پیمانه کردن»، «بخش کردن»، «واحد کردن» یا «آموزشِ گام به گام» به کار می‌رود.[1] به واحد یا استاندارد اندازه‌گیری نیز پودمان (مدول) می‌گویند که این پودمان‌ها با هدف اجرای یک وظیفه یا آموزش خاص کنار هم قرار می‌گیرند. مهم‌ترین خاصیت هر پودمان استقلال آن از دیگر پودمان‌هاست، در نتیجه، هر پودمان آموزشی را می‌توان به معنی درسی مستقل دانست که یادگیری محتوای آن فارغ از هر درس دیگری امکان‌پذیر است.[2] با وجود این، گاهی پودمان‌ها پیش‌نیاز یکدیگر هستند.[3]
تعریف پودمان و ساختار پودمانی
منظور مجموعه‌ای از چند درس وابسته به هم است که به همراه هم مهارتی خاص را آموزش می‌دهند. مجموعهٔ چند پودمان یک «دورهٔ آموزشی پودمانی» را شکل می‌دهد، که در آن تخصص‌های علمی یا مهارت‌های شغلی به فراگیران آموزش داده می‌شود.[4]
مزایا
برخی از مزایای به‌کارگیری نظام آموزشی پودمانی:[5]
- پرهیز از زیادآموزی
- کاهش هزینه‌ها با تمرکز روی آموزش‌های ضروری
- برنامه‌ریزی آموزشی بر اساس نیازهای شغلی
- توجه به استانداردها در ارزشیابی
جستارهای وابسته
منابع
- «نکاتی راجع به نظام آموزش پودمانی». وب‌گاه رسمی مرکز آموزش عالی علمی کاربردی نیشابور. ۷ اردیبهشت ۱۳۹۰. بایگانی‌شده از اصلی در ۲۶ نوامبر ۲۰۱۱. دریافت‌شده در ۲۶ دسامبر ۲۰۱۱.
- قزل، آیلر. «همه چیز در مورد دوره‌های پودمانی». وب‌گاه کلاس کنکور. بایگانی‌شده از اصلی در ۱۶ ژانویه ۲۰۱۲. دریافت‌شده در ۲۶ دسامبر ۲۰۱۱.
- «بخش‌هایی از آیین‌نامهٔ آموزشی دوره‌های کاردانی پودمانی». وب‌سایت مرکز آموزش عالی علمی کاربردی خدمات علمی صنعتی اصفهان. بایگانی‌شده از اصلی در ۲۷ دسامبر ۲۰۱۱. دریافت‌شده در ۲۶ دسامبر ۲۰۱۱.
- «آیین‌نامهٔ آموزشی دورهٔ کاردانی علمی-کاربردی پودمانی». مرکز آموزش عالی علمی-کاربردی تیران و کرون. دریافت‌شده در ۲۶ دسامبر ۲۰۱۱.
- حسین‌امامی، علی (۱۳ آذر ۱۳۸۶). «حلقه گمشده مهارت در آموزش پودمانی». همشهری آنلاین. دریافت‌شده در ۲۶ دسامبر ۲۰۱۱.