فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی (به انگلیسی: Organizational culture) مجموعه ای از مفروضات اساسی است، که افراد سازمان، در رو به رو شدن با مسائل، انطباق با محیط و دستیابی به وحدت و انسجام داخلی، ایجاد، کشف و توسعه داده‌اند و در نتیجه به‌عنوان روش صحیح ادراک، تفکر و احساس، به اعضای جدید انتقال می‌یابد. به عبارت دیگر، مجموعه ای از ارزش‌ها، باورهای راهنما، تفاهم‌ها و روش‌های تفکر، که در بین اعضای سازمان مشترک بوده و از طرف اعضای جدید نیز به عنوان روش‌های صحیح انجام کارها و تفکر جستجو می‌شود، فرهنگ سازمانی نامیده می‌شود. فرهنگ سازمانی دربرگیرنده ارزش‌ها و رفتارهایی است که به محیط اجتماعی و روانی منحصر به فرد سازمان کمک می‌نماید. فرهنگ شامل چشم‌انداز، ارزش‌ها، هنجارها، سیستم‌ها، نمادها، زبان، مفروضات، باورها و عادات سازمان است.[1]

مدیریت کسب‌وکار

شرکت کسب‌وکار شرکت خوشه‌ای
انواع نهاد کسب‌وکار شرکت سهامی شرکت مسئولیت محدود شرکت دولتی شرکت سهامی خاص
شخصیت حقوقی (کسب‌وکار) شرکت تعاونی مؤسسه انفرادی شراکت ابرشرکت
راهبری شرکتی مجمع عمومی عادی هیئت مدیره کمیته نظارت Advisory board
عنوان شرکتی رئیس هیئت مدیره مدیر عامل اجرایی مدیر ارشد مالی مدیر ارشد فناوری اطلاعات مدیر منابع انسانی Chief business officer (CBO) مدیر ارشد فناوری
اقتصاد کالای اقتصادی اقتصاد عمومی اقتصاد کار اقتصاد توسعه اقتصاد بین‌الملل اقتصاد مختلط اقتصاد دستوری اقتصادسنجی اقتصاد محیط زیست اقتصاد باز اقتصاد بازار اقتصاد دانش بنیان اقتصاد خرد اقتصاد کلان توسعه اقتصادی آمار اقتصادی
قوانین شرکت‌ها حقوق تجارت Constitutional documents قرارداد Corporate crime Corporate liability اعسار حقوق تجارت بین‌الملل ادغام‌ها و اکتساب‌ها
دانش مالی صورت مالی بیمه فکتورینگ Cash conversion cycle معاملات نهانی بودجه‌بندی سرمایه‌ای بانک تجاری ابزار مشتقه Financial statement analysis ریسک مالی امور مالی دولتی مالی شرکتی Managerial finance بازار بین‌المللی تصفیه شرکت بازار سهام بازار مالی مالیات مؤسسه مالی سرمایه در گردش سرمایه‌گذاری خطرپذیر
حسابداری حسابداری مدیریت حسابداری مالی ممیزی مالی
تجارت تجزیه و تحلیل کسب‌وکار اخلاق کسب‌وکار طرح کسب‌وکار Business judgment rule رفتار مصرف‌کننده عملیات تجاری International business مدل‌های کسب‌وکار در فضای برخط تجارت خارجی فرآیند کسب و کار آمار
سازمان Architecture رفتار سازمانی Communication فرهنگ سازمانی Conflict توسعه سازمانی مهندسی سازمانی سازمان سلسله‌مراتبی Patterns Space ساختار سازمانی
جامعه بازاریابی تحقیقات بازاریابی روابط عمومی
مدیریت مدیریت دارایی مدیریت برند هوش کسب و کار Capacity مدیریت تحول مدیریت نوآوری مدیریت تجاری مدیریت بازاریابی مدیریت ارتباطات مدیریت پیکربندی مدیریت منازعه مدیریت محتوا مدیریت ارتباط با مشتری Distributed مدیریت ارزش کسب شده کسب و کار الکترونیک برنامه‌ریزی منابع سازمانی سامانه اطلاعاتی مدیریتی مدیریت مالی مدیریت منابع انسانی کارکنان Incident مدیریت یکپارچه مدیریت دانش مدیریت مصالح مدیریت شبکه مدیریت دفتر مدیریت عملیات مدیریت عملکرد مدیریت نیرو Problem مدیریت فرآیند چرخه‌عمر محصول مدیریت تولید مدیریت پروژه مدیریت کیفیت مدیریت مستندات مدیریت منابع مدیریت ریسک مدیریت بحران مدیریت فروش مدیریت امنیت مدیریت خدمات مدیریت راهبردی مدیریت زنجیره تأمین مدیریت سیستم‌ها مدیر سیستم مدیریت استعداد مدیریت تکنولوژی

تعریف فرهنگ سازمانی می تواند توسط چهار جنبه تجسم شود، یعنی قوانین رفتاری جمعی، هنجارها و آیین ها برای سازمان های داخلی و خارجی؛ الگوهای تعامل کارکنان و گروه ها با یکدیگر، با مشتریان و با ذینفعان؛ فرضیه های پذیرفته شده و مشترک ارزش ها، ایدئولوژی ها و باورها در یک سازمان و تعلیم اعضای جدید و تقویت آن. فرهنگ سازمانی شامل ارزش ها، باورها و مفروضاتی است که در میان اعضاء به اشتراک گذاشته می شود، راهنمای رفتار کارکنان است و معانی به اشتراک گذاشته شده را تسهیل می کند.[2]

منابع

فرهنگ
علم	انسان‌شناسی Cultural astronomy en:Cultural ecology en:Cultural neuroscience مطالعات فرهنگی en:Culturology en:Culture theory en:Neuroculture
زیرگستره‌ها	Bioculture Cultural analytics انسان‌شناسی فرهنگی Cultural economics Cultural entomology Cultural geography تاریخ فرهنگی Cultural mediation روان‌شناسی فرهنگی Culturomics Cross-cultural psychology Intercultural relations فلسفه فرهنگ Popular culture studies Semiotics of culture Sociology of culture Sound culture Theology of culture Visual culture
گونه‌ها	Constructed culture Dominant culture فولکلور فرهنگ فرادست Individualistic culture Legal culture Low culture Official culture فرهنگ سیاسی Civic فرهنگ عامه Urban Primitive culture خرده‌فرهنگ Alternative culture list Super culture Vernacular culture
نمودها	فرهنگ‌پذیری استیلای فرهنگی کانون تمدن و فرهنگ Cultural artifact Cultural baggage Cultural behavior سرمایه فرهنگی Cultural communication تضاد فرهنگی Cultural cringe Cultural dissonance Cultural framework میراث فرهنگی نماد فرهنگی هویت فرهنگی Cultural industry Cultural invention چشم‌انداز فرهنگی Cultural learning Cultural leveling Cultural memory Cultural pluralism Cultural practice Cultural property Cultural reproduction Cultural system فناوری فرهنگی Cultural universal Cultureme تباهی Enculturation High- and low-context cultures Interculturality Manuscript culture فرهنگ مادی Non-material culture فرهنگ سازمانی Print culture Protoculture Safety culture Technoculture مبادله فرهنگی Transculturation
سیاست‌ها	Colonial mentality Consumer capitalism همگون‌سازی فرهنگی رایزن فرهنگی Cultural backwardness Cultural Bolshevism Cultural conservatism Cultural deprivation Cultural diplomacy Cultural environmentalism Cultural exception Cultural feminism Cultural genocide Cultural globalization هژمونی فرهنگی امپریالیسم فرهنگی Cultural intelligence Cultural liberalism Cultural nationalism Cultural pessimism سیاست‌های فرهنگی Cultural radicalism Cultural retention انقلاب فرهنگی چین Cultural rights Cultural safety Cultural silence Cultural Zionism Culture change وزارت فرهنگ Culture of fear جنگ فرهنگی Dominator culture Interculturalism Intraculturalism Monoculturalism چندگانگی فرهنگی امنیت
وابسته	Animal culture فرهنگ باستان‌شناختی Bennett scale Birds in culture قلدری فرهنگ کافه‌نشینی Cross-cultural Cultural bias مرکز فرهنگی مسیحی فرهنگی Cultural Mormon شایستگی فرهنگی منتقد فرهنگی تنوع فرهنگی Cultural encoding Cultural evolutionism Cultural institution Cultural Judaism تأخر فرهنگی Cultural literacy Cultural mosaic Cultural movement مسلمان فرهنگی Cultural probe نسبی‌گرایی فرهنگی گردشگری فرهنگی Pop-culture Cultural translation Cultural turn Cultural sensibility Culture gap Culture hero صنعت فرهنگ شوک فرهنگی Children's culture Culturalism فرهنگ مجازی Death and culture Disability culture Deaf culture Emotions and culture Insects in culture شایستگی فرهنگی Languaculture Media culture Oppositional culture Participatory culture فرهنگ اجازه فرهنگ تجاوز Remix culture فرهنگ چای دگرگونی فرهنگی Urban culture Welfare culture
* درگاه:فرهنگ Commons WikiProject changes

This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.